Tema 1.- Planificación de los Recursos Humanos.
1.1.- Etapas del proceso de planificación de los Recursos Humanos.
1.2.- Factores que influyen en la planificación de los Recursos Humanos.
1.3.- Tendencias en la planificación de los Recursos Humanos.
Tema 2.- Análisis del puesto de trabajo.
2.1.- Cuestiones clave que deben considerarse en el análisis del puesto de trabajo.
2.2.- Métodos estructurados de análisis del puesto de trabajo.
2.3.- Evaluación de los métodos de análisis del puesto de trabajo.
Tema 3.- La gestión y planificación de la carrera profesional.
3.1.- La gestión y planificación de la carrera desde la perspectiva de la organización.
3.2.- La gestión y planificación de la carrera desde la perspectiva del individuo.
3.3.- Implantación de programas de planificación de la carrera profesional.
Tema 4.- El reclutamiento de los Recursos Humanos.
4.1.- Fuentes y métodos para conseguir candidatos al puesto de trabajo.
4.2.- Métodos para incrementar el reclutamiento de personal altamente cualificado.
4.3.- Tendencias en el reclutamiento.
Tema 5.- La selección de los Recursos Humanos.
5.1.- La selección como decisión.
5.2.- Cuestiones a considerar en la elección de instrumentos de selección.
5.3.- Instrumentos de selección.
Tema 6.- La orientación de los Recursos Humanos.
6.1.- Información para la orientación.
6.2.- Orientación.
6.3.- Tendencias en la orientación.
Tema 7.- La evaluación del rendimiento.
7.1.- Decisiones relativas al proceso de evaluación del rendimiento.
7.2.- Métodos y enfoques de evaluación del rendimiento.
7.3.- Conflictos inherentes a la evaluación del rendimiento.
Tema 8.- El sistema de compensaciones: La equidad interna y externa.
8.1.- Principios básicos para el diseño de un sistema de retribuciones.
8.2.- Métodos y enfoques de evaluación del puesto de trabajo.
8.3.- Fijación de la estructura salarial.
Tema 9.- El sistema de compensaciones: La retribución variable e indirecta.
9.1.- La retribución variable o retribución basada en el rendimiento.
9.2.- Temas actuales en la administración de sueldos y salarios.
9.3.- Retribuciones indirectas.