Marco normativo de la seguridad social
GUÍA DOCENTE Curso 2012-13
Titulación: | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | 204G |
Asignatura: | Marco normativo de la seguridad social | 663 |
Materia: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Módulo: | Formación obligatoria en Derecho |
Carácter: | OBLIGATORIA | Curso: | 3 | Semestre: | Segundo Semestre |
Créditos ECTS: | 6,00 | Horas presenciales: | 60,00 | Horas estimadas de trabajo autónomo: | 90,00 |
Idiomas en que se imparte la asignatura: | Español |
Idiomas del material de lectura o audiovisual: | Español |
Departamentos responsables de la docencia
DERECHO | R103 |
Dirección: | C/ La Cigüeña, 60 | Código postal: | 26004 |
Localidad: | Logroño | Provincia: | La Rioja |
Teléfono: | 941299340 | Fax: | 941299347 | Correo electrónico: | |
Profesores
Profesor responsable de la asignatura: | Ortiz Lallana, Mª Del Carmen |
Teléfono: | 941299350 | Correo electrónico: | carmen.ortiz@unirioja.es |
Despacho: | 212 | Edificio: | Edificio Quintiliano |
Horario de tutorías: | No especificado |
Descripción de los contenidos
FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ÁMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÓN Y ESTRUCTURA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RÉGIMEN ECONÓMICO
LA ACCIÓN PROTECTORA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTO,
CAMPO DE APLICACIÓN Y ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
LA COTIZACIÓN Y SU RECAUDACIÓN
- LA ACCIÓN PROTECTORA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
- LA INCAPACIDAD TEMPORAL.
- LA PRESTACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA.
MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA
- LACTANCIA NATURAL.
- LA INCAPACIDAD PERMANENTE.
- LA JUBILACIÓN.
- LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
- LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO.
- LAS PRESTACIONES FAMILIARES
Requisitos previos de conocimientos y competencias para poder cursar con éxito la asignatura
Se aconseja conocer las nociones básicas en torno a las cuales se articulan las diversas ramas del Derecho positivo, la estructura del ordenamiento y su sistema de fuentes, los derechos fundamentales y la relación con las Administraciones públicas. Asimismo, es conveniente tener conocimientos básicos de economía y empresa.
Relación de asignaturas que proporcionan los conocimientos y competencias requeridos
Derecho de las relaciones laborales y seguridad social
Elementos de Derecho positivo
Contexto
Partiendo de las nociones generales adquiridas sobre derecho del trabajo y de la seguridad social, en la asignatura derecho de las relaciones laborales y de la seguridad social, se profundiza en los aspectos prácticos relativos al origen y formación internacional del sistema de seguridad social, así como el estudio práctico del nuestro sistema de seguridad social, su régimen juridíco y prestacional
Competencias
Competencias generales
CG1 Capacidad de análisis y de síntesis.
CG3 Comunicación oral y escrita en la lengua propia.
CG4 Habilidades básicas de manejo del ordenador.
CG5 Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).
CG6 Resolución de problemas.
CG7 Capacidad crítica y autocrítica.
CG8 Trabajo en equipo.
CG 12 Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
CG14 Habilidad para trabajar de forma autónoma
Competencias específicas
CE4 Capacidad para realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales.
CE5 Capacidad para ofrecer asesoramiento técnico a distintos colectivos ( organizaciones sindicales y empresariales) en aquellos ámbitos vinculados con las relaciones laborales).
CE8.- Capacidad para abordar desde un análisis crítico las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales.
CE9. Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
Resultados del aprendizaje
- Ser capaz de analizar y reconocer los diferentes tipos de contratación laboral y las consecuencias de Seguridad Social que cada uno de ellos lleva aparejado.
- Realizar presentaciones orales y escritas bien estructuradas y adecuadas al auditorio, utilizando terminología precisa. Ser capaz de responder de forma adecuada a las preguntas formuladas por sus compañeros/as y por el profesor/a.
- Realiza búsqueda de información en textos legales y jurisprudenciales actualizados en soporte digital.
- Identificar las diferentes acciones sociales mediante la búsqueda de información en textos legales y jurisprudenciales actualizados, tanto en soporte papel como digital.
- Identifica las cuestiones jurídicas suscitadas por los supuestos hipotéticos inspirados en la realidad que se proponen y aporta opiniones concisas pero razonadas en derecho para intentar solucionarlas.
- Detecta, cuando se produce, la existencia de opiniones divergentes sobre una misma cuestión y es capaz de valorar con razonamientos jurídicos los pros y contras de cada una de ellas, rectificando su posición, si es preciso, ante argumentos mejor fundados en derecho.
- Elabora trabajo en grupo, cooperando en las diferentes fases del mismo, de acuerdo a las directrices de la materia.
- Entiende los conceptos analizados en las diferentes materias y es capaz de aplicarlos de forma adecuada ante la problemática que se plantea en la realidad social.
- Selecciona y lee con atención las fuentes de información que necesita para elaborar personalmente, conforme a las instrucciones recibidas, y entregar puntualmente los trabajos escritos que se le requieren.
- Conoce e implementa los procedimientos de representación de los trabajadores en la empresa, así como las técnicas de negociación colectiva y de solución de la conflictividad laboral a través de la misma.
- Adquiere la capacidad de análisis crítico de la disciplina jurídico laboral y social.
- -Domina los conceptos analizados en las diferentes materias y es capaz de aplicarlos de forma adecuada ante la problemática que se plantea en la realidad social.
- Identifica los derechos sociolaborales y de Seguridad Social, así como el alcance normativo de las relaciones laborales y de protección social en sus diferentes niveles y es capaz de aplicarlo de forma adecuada ante problemática planteada en la realidad social.
Temario
. FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
. EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
. ÁMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÓN Y ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y RÉGIMEN ECONÓMICO
. LA ACCIÓN PROTECTORA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
. LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTO,
. CAMPO DE APLICACIÓN Y ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
. LA COTIZACIÓN Y SU RECAUDACIÓN
-
. LA ACCIÓN PROTECTORA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
-
. LA INCAPACIDAD TEMPORAL.
-
. LA PRESTACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA.
. MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA
-
LACTANCIA NATURAL.
-
. LA INCAPACIDAD PERMANENTE.
-
. LA JUBILACIÓN.
-
. LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
-
. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO.
. LAS PRESTACIONES FAMILIARES
Bibliografía
Tipo: | Título |
Básica |
MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo, Madrid, Tecnos última edición.
BLASCO LAHOZ, J.F., LÓPEZ GANDÍA, J. y MOMPARLER CARRASCO, Mº A., ( Autores): Curso básico de Seguridad Social, Valencia, Tirant lo Blanch última edición.
|
Complementaria | ALONSO OLEA M. y CASAS BAHAMONDE M.A., Derecho del Trabajo, Civitas última edición.
MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ SAÑUDO GUTIERREZ, F., GARCIA MURCIA, J,: Derecho del Trabajo, Madrid, Tecnos última edición.
RAMÍREZ MARTINEZ, J.M. (Director), GARCIA ORTE |
Recursos en Internet |
Metodología
Modalidades organizativas
Clases teóricas
Seminarios y talleres
Clases prácticas
Estudio y trabajo en grupo
Estudio y trabajo autónomo individual
Métodos de enseñanza
Método expositivo - Lección magistral
Estudio de casos
Resolución de ejercicios y problemas
Organización
Actividades presenciales | Tamaño de grupo | Horas |
- Clases prácticas de aula | Reducido | 15,00 |
- Clases teóricas | Grande | 41,00 |
- Pruebas presenciales de evaluación | Grande | 4,00 |
Total de horas presenciales | 60,00 |
Trabajo autónomo del estudiante | Horas |
- Estudio autónomo individual o en grupo | 15,00 |
- Preparación de las prácticas y elaboración de cuaderno de prácticas | 50,00 |
- Preparación en grupo de trabajos, presentaciones (orales, debates, ...), actividades en biblioteca o similar | 15,00 |
- Resolución individual de ejercicios, cuestiones u otros trabajos, actividades en biblioteca o similar | 10,00 |
Otras actividades | 0,00 |
Total de horas de trabajo autónomo | 90,00 |
Evaluación
Sistemas de evaluación | % | ¿Recuperable? |
Pruebas orales | 0 | No |
Trabajos y proyectos | 0 | No |
Informes y memorias de prácticas | 0 | No |
Pruebas de ejecución de tareas reales y/o simulada | 0 | No |
Sistemas de autoevaluación | 0 | No |
Portafolio | 0 | No |
Pruebas escritas | 0 | No |
Pruebas escritas al finalizar la docencia de la asignatura | 70 | Sí |
Pruebas escritas y pruebas orales (resolución, presentación y discusión por parte de los alumnos de | 30 | No |
Total | 100% | |
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Criterios críticos para superar la asignatura
Es imprescindible para superar esta asignatura obtener al menos 5 puntos de los 7 puntos posibles en el examen presencial