Derecho de obligaciones y contratos civiles
GUÍA DOCENTE Curso 2013-14
Titulación: | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | 204G |
Asignatura: | Derecho de obligaciones y contratos civiles | 228 |
Materia: | Derecho |
Módulo: | Derecho |
Carácter: | Optativa | Curso: | 4 | Semestre: | Semestral |
Créditos ECTS: | 7,50 | Horas presenciales: | 75,00 | Horas estimadas de trabajo autónomo: | 112,50 |
Idiomas en que se imparte la asignatura: | Español |
Idiomas del material de lectura o audiovisual: | Español |
Departamentos responsables de la docencia
DERECHO | R103 |
Dirección: | C/ La Cigüeña, 60 | Código postal: | 26004 |
Localidad: | Logroño | Provincia: | La Rioja |
Teléfono: | 941299340 | Fax: | 941299347 | Correo electrónico: | |
Profesorado previsto
Profesor responsable de la asignatura: | Barber Cárcamo, Mª Roncesvalles |
Teléfono: | 941299364 | Correo electrónico: | roncesvalles.barber@unirioja.es |
Despacho: | 226 | Edificio: | Edificio Quintiliano |
Horario de tutorías: | |
Descripción de los contenidos
- La obligación y sus fuentes.
- Objeto de la obligación y clases de obligaciones. Los sujetos de las obligaciones.
- El pago o cumplimiento. Modificación y extinción de las obligaciones.
- El contrato y las nuevas coordenadas del Derecho de la contratación. Requisitos del contrato. Formación y perfección. Contenido y eficacia.
- Interpretación e integración. Modificación.
- Ineficacia e invalidez de los contratos.
- Los principales tipos contractuales.
Se aconseja haber adquirido (o estar en proceso de adquisición, por estar cursando la asignatura) las competencias relativas al conocimiento de las reglas básicas sobre los derechos subjetivos privados y su ejercicio judicial o extrajudicial, los antecedentes históricos y el sistema jurídico al que responde en este ámbito el Derecho español vigente.
Relación de asignaturas que proporcionan los conocimientos y competencias requeridos
Elementos de Derecho positivo
Derecho privado de la empresa
Contexto
Competencias
Competencias generales
- CG1. Capacidad de análisis y síntesis.
- CG2. Capacidad de organizar y planificar.
- CG3. Comunicación oral y escrita en la propia lengua.
- CG5. Habilidades de gestión de la información.
- CG6. Resolución de problemas.
- CG12. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
- CG14.- Habilidades para trabajar de forma autónoma.
Competencias específicas
Además de reforzar la competencia específica CE9. Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales, se adquieren otras propias del Grado en Derecho:
- CED2. Conocimiento y comprensión de conceptos técnicos que articulan disciplinas jurídicas relacionadas con el ámbito de estudio del título.
- CED3. Capacidad para seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a diferentes supuestos y casos, así como de creación y estructuración normativa ante diferentes supuestos de hecho.
- CED4. Capacidad para emplear la argumentación jurídica en la resolución de problemas y casos.
- CED5 Capacidad para buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas, y planificar y documentar adecuadamente esta tarea.
Resultados del aprendizaje
- Identificación del Derecho civil de obligaciones como parte del Derecho privado patrimonial.
- Identificación de la obligación como elemento central del sistema.
- Conocimiento de las fuentes de la obligación, sus elementos estructurales y régimen jurídico.
- Conocimiento de los diferentes medios de tutela del crédito a los efectos de su aplicación a supuestos prácticos extraídos de la realidad.
- Conocimiento del contrato, régimen jurídico y tipos, tomando como referente la frecuencia con que se celebran en la vida social.
Temario
Tema 1. La obligación
1.- Concepto y estructura de las obligaciones. 2.- Las fuentes de las obligaciones. 3. La prestación como objeto de las obligaciones. Obligaciones condicionales y a término. 4. Las obligaciones de dar, de hacer y de no hacer. 5. Otras clases de obligaciones. 6. Las obligaciones dinerarias.
Tema 2. Los sujetos de la obligación
1.- Obligaciones con pluralidad de sujetos. 2.- Obligaciones parciarias. 3.- Obligaciones solidarias. 4.- Obligaciones indivisibles.
Tema 3. El cumplimiento de las obligaciones
1.- El pago o cumplimiento. 2.- Sujetos del pago. 3.- Requisitos y circunstancias del pago. 4.- La imputación de pagos. 5.- El ofrecimiento de pago y la consignación. 6.- Los subrogados del cumplimiento.
Tema 4. Incumplimiento de las obligaciones y responsabilidad contractual
1.- La acción de cumplimiento. 2.- La imposibilidad sobrevenida de la obligación y sus consecuencias. 3.- La responsabilidad contractual. 4.- El incumplimiento en las obligaciones sinalagmáticas y la resolución.
Tema 5. La protección del crédito
1.- La responsabilidad patrimonial universal. 2.- El derecho de retención y las acciones subrogatoria y revocatoria. 3.- La pena convencional y las arras. 4.- Insuficiencia patrimonial, privilegios y prelación de créditos.
Tema 6. Modificación y extinción de las obligaciones
1.- Modificación y novación: consideraciones generales. 2.- La asunción de deudas. 3.- Cesión de créditos y subrogación en el crédito. 4.- Condonación, confusión y compensación. 5.- Prescripción de las acciones personales.
Tema 7. El contrato y sus requisitos esenciales
1. El contrato como fuente de obligaciones y sus nuevas coordenadas. 2. La declaración de voluntad contractual: sus vicios y forma. 3. El objeto del contrato. 4. La causa.
Tema 8. Formación, contenido y eficacia del contrato
1.- Perfección del contrato: la oferta y la aceptación. 2.- Relevancia de la fase precontractual. Precontrato y opción. 3.- El contenido del contrato y las condiciones generales de la contratación. 4. Eficacia del contrato. 5. Interpretación e integración de los contratos.
Tema 9. Modificación, ineficacia e invalidez de los contratos
1.- Modificación del contrato. 2.- Desistimiento unilateral e inoponibilidad. 3.- Nulidad y anulabilidad. La simulación. 4.- La rescisión de los contratos. 5.- Restitución de las prestaciones.
Tema 10. Los contratos potencialmente transmisivos de la propiedad
1. La compraventa. 2. La permuta. 3. La donación.
Tema 11. Contratos transmisivos de la posesión
1.- El arrendamiento. 2.- El depósito.
Tema 12. Contratos de financiación
1.- El préstamo. 2.- La venta a plazos de bienes muebles. 3.- El leasing o arrendamiento financiero.
Tema 13. Otros contratos
1.- El mandato. 2.- El contrato de sociedad y la sociedad civil. 3.- La fianza. 4.- La transacción.
Tema 14. Responsabilidad cuasicontractual
1.- La gestión de negocios ajenos . 2.- El cobro de lo indebido. 3.- El enriquecimiento injusto.
Tema 15. La responsabilidad extracontractual
1.- Responsabilidad por hecho propio . 2.- Responsabilidad por hecho ajeno. 3.- Responsabilidad por daños causados por animales o cosas. 4.- Responsabilidades especiales.
Bibliografía
Tipo: | Título |
Básica | Curso de Derecho Civil II. Derecho de Obligaciones. 3ª ed., Carlos Martínez de Aguirre Aldaz, coord., Madrid, COLEX, 2011. Absys |
Complementaria |
Obligaciones y contratos. Cuaderno IV, Modificación de la relación obligatoria / coordinador, Domingo Bello Janeiro ; [autores] Pablo Amat Llombart... [et al.]-- Madrid : Dykinson, [2011] Absys Biba |
Complementaria | Obligaciones y contratos. Cuaderno I, La relación obligatoria / coordinadora, María Pilar Ferrer Vanrell ; [autores] Pablo Amat Llombart, ... [et al.]-- Madrid : Dykinson, [2010 Absys Biba |
Complementaria | Obligaciones y contratos. Cuaderno V, El contrato / coordinador, María Ángeles Parra Lucán ; [autores] Ascensión Leciñena Ibarra ... [et al.]-- Madrid : Dykinson, [2011] Absys Biba |
Complementaria | Obligaciones y Contratos. Cuaderno III, Mecanismos de extinción de la relación obligatoria / coordinadora, Carmen Vila Ribas ; [autores] Rafael Linares Noci... [et al.]-- Madrid : Dykinson, D.L. 2010
Absys Biba |
Complementaria | Obligaciones y contratos. Cuadernos II, Eficacia e ineficacia del contrato / coordinadora María Ángeles Parra Lucán ; [autores] Carlos Lalana del Castillo... [et al.]-- Madrid : Dykinson, [2010]
Absys Biba |
Recursos en Internet |
Metodología
Modalidades organizativas
Clases teóricas
Seminarios y talleres
Clases prácticas
Estudio y trabajo autónomo individual
Métodos de enseñanza
Método expositivo - Lección magistral
Estudio de casos
Resolución de ejercicios y problemas
Organización
Actividades presenciales | Tamaño de grupo | Horas |
Clases prácticas de aula | Reducido | 15,00 |
Clases teóricas | Grande | 55,00 |
Pruebas presenciales de evaluación | Grande | 5,00 |
Total de horas presenciales | 75,00 |
Trabajo autónomo del estudiante | Horas |
Resolución individual de prácticas | 15,00 |
Preparación de las prácticas y elaboración de cuaderno de prácticas | 15,00 |
Estudio autónomo individual o en grupo | 82,50 |
Total de horas de trabajo autónomo | 112,50 |
Evaluación
Sistemas de evaluación | % | ¿Recuperable? |
Pruebas objetivas | 10 | No |
Pruebas orales | 10 | No |
Informes y memorias de prácticas | 20 | No |
Pruebas escritas | 60 | Sí |
Total | 100% | |
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La evaluación consta de dos partes: una continua, a realizar durante el período lectivo y de carácter no recuperable, que puede importar hasta un total del 50% de la calificación final. Está integrada por seis casos prácticos, a realizar en clase, su defensa y comentario oral, y dos pruebas de test, de realización también presencial. La segunda parte consiste en una prueba final escrita, a realizar en la fecha fijada oficialmente. Está compuesto por un caso práctico, dos preguntas cortas y un tema de desarrollo. En esta prueba, como máximo, sólo puede obtenerse un 60% de la calificación final.
Criterios críticos para superar la asignatura
La superación de la asignatura exige la demostración de haber comprendido los contenidos del Derecho de obligaciones, de identificar los supuestos de la vida real sometidos a su aplicación, y de resolverlos, a partir de la argumentación jurídica expuesta de forma oral y escrita.