Reporting corporativo
GUÍA DOCENTE Curso 2016-17
Titulación: | Máster universitario en Gestión de Empresas | 255M |
Asignatura: | Reporting corporativo | 5129 |
Materia: | Dirección financiera |
Módulo: | Formación avanzada en gestión de empresas |
Modalidad de enseñanza de la titulación: | Presencial |
Carácter: | Obligatoria | Curso: | 1 | Duración: | Semestral |
Créditos ECTS: | 3,00 | Horas presenciales: | 30,00 | Horas estimadas de trabajo autónomo: | 45,00 |
Idiomas en que se imparte la asignatura: | Español |
Idiomas del material de lectura o audiovisual: | Español |
Departamentos responsables de la docencia
ECONOMÍA Y EMPRESA | R104 |
Dirección: | C/ La Cigüeña, 60 | Código postal: | 26004 |
Localidad: | Logroño | Provincia: | La Rioja |
Teléfono: | 941299382 | Fax: | 941299393 | Correo electrónico: | |
Profesorado previsto
Profesor: | Blanco Pascual, Luis | Responsable de la asignatura |
Teléfono: | 941299581 | Correo electrónico: | luis.blanco@unirioja.es |
Despacho: | 002 | Edificio: | EDIFICIO QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | González Jiménez, Luis |
Teléfono: | 941299573 | Correo electrónico: | luis.gonzalez@unirioja.es |
Despacho: | 114 | Edificio: | EDIFICIO QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | Marín Vinuesa, Luz María |
Teléfono: | 941299389 | Correo electrónico: | luz-maria.marin@unirioja.es |
Despacho: | 118 | Edificio: | EDIFICIO QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | Ruiz-Olalla Corcuera, Mª Carmen |
Teléfono: | 941299294 | Correo electrónico: | carmen.ruiz-olalla@unirioja.es |
Despacho: | 109 | Edificio: | EDIFICIO QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Descripción de los contenidos
Esta materia tiene como objetivo desarrollar contenidos avanzados de contabilidad, relacionados con las tareas de gestión financiera y contable de la dirección de empresas. Se abordarán entre otras las siguientes cuestiones:
- Auditoría y control externo de la información financiera.
- Elementos de la auditoría externa.
- Auditoría interna: control de riesgos y operaciones de gestión.
- Fiabilidad de la información financiera y de gestión.
- Eficacia y eficiencia de la gestión empresarial.
- Reporting corporativo.
- Nuevas tendencias en reporting de gestión: Global Reporting Initiative.
- Enfoque transversal del reporting de gestión.
Requisitos previos de conocimientos y competencias para poder cursar con éxito la asignatura
Recomendados para poder superar la asignatura.
Análisis, clasificación y valoración de instrumentos financieros: activos financieros, pasivos financieros, instrumentos de patrimonio propios.
Estudio de la problemática contable de: la constitución de sociedades, modificaciones de capital social, operaciones con acciones propias, aplicación resultado.
Técnicas de planificación-control de la actividad empresarial.
Elaboración de indicadores de desempeño que permitan evaluar a la gerencia en todos los niveles de decisión. Vinculación con el sistema de información contable.
Elaboración de informes que permitan controlar las actuaciones de la dirección (Cuadro de mando, auditoría interna, etc.)
Diseño de sistemas de información contable orientadas al usuario.
Aplicaciones a la planificación contable financiera y análisis económico-financiero.
Asignaturas que proporcionan los conocimientos y competencias:
- Contabilidad financiera y analítica
- Contabilidad financiera
- Contabilidad financiera y de sociedades
- Contabilidad de gestión
- Sistemas de información contable
- Control de gestión
Contexto
Reporting Corporativo es una asignatura avanzada de Dirección Financiera, que se imparte dentro del Máster Universitario en Gestión de Empresas. La asignatura tiene asignada una carga lectiva de 3 créditos y, junto con la asignatura Finanzas Corporativas, conforma la materia obligatoria Dirección Financiera.
La asignatura se centra en los conceptos avanzados del reporting corporativo, en función de sus distintos objetivos, modalidades y usuarios, orientados fundamentalmente a la toma de decisiones económico-financieras.
Competencias
Competencias generales
CG1 - Capacidad de análisis desde una perspectiva estratégica de problemas complejos propios de la administración y dirección de empresas y de síntesis en forma de conclusiones elaboradas partir de una información incompleta o limitada, que tomen en consideración las responsabilidades sociales y éticas derivadas de las soluciones propuestas.
CG2 - Capacidad de llevar a cabo estudios, informes y propuestas para la dirección, correspondientes al desarrollo de la actividad profesional o investigadora en el ámbito de las materias propias del Máster.
CG3 - Habilidad para dar un uso profesional o investigador a las herramientas de búsqueda y análisis de la información relevante para la toma de decisiones directivas.
CG4 - Habilidad para comunicar oralmente las conclusiones principales de un estudio o trabajo de naturaleza económica o empresarial así como los conocimientos y razones últimas que las sustentan, usando la terminología y técnicas aceptadas por los profesionales del ámbito empresarial.
CG5 - Habilidad para formular por escrito estudios, informes y proyectos de naturaleza profesional o investigadora, propios del ámbito de la gestión de empresas, mediante el uso riguroso de modelos y herramientas de análisis proporcionados por las diferentes disciplinas que conforman los estudios de empresa.
Competencias específicas
CE1 - Capacidad para analizar y proponer soluciones a problemas de gestión empresarial en entornos complejos, nuevos, cambiantes y definidos de forma imprecisa, mediante la aplicación e integración de conocimientos avanzados, la comprensión de estos, su fundamentación científica y las capacidades de resolución de problemas.
CE3 - Conocimiento y comprensión de teorías y modelos avanzados aplicables al análisis y toma de decisiones empresariales.
CE4 - Conocimiento y capacidad de aplicación de herramientas avanzadas de procesamiento y análisis de la información para el desarrollo de la actividad investigadora y la toma de decisiones de gestión.
CE6 - Conocimiento avanzado, comprensión y desarrollo de capacidades orientadas a la aplicación de técnicas de dirección: gestión de personas, equipos y proyectos, toma de decisiones, elaboración de informes técnicos y ejecutivos, fomento de la creatividad, el emprendimiento y la innovación.
CE11 - Capacidad para aplicar herramientas avanzadas de control interno y comprender los mecanismos de control externo, en los procesos de verificación de la gestión empresarial.
CE12 - Conocimiento y capacidad para aplicar herramientas avanzadas en la gestión financiera y contable de la dirección de empresas.
Resultados del aprendizaje
- Comprender los objetivos de las auditorías externa e interna de una organización empresarial.
- Conocer la normativa básica relacionada con los procesos de auditoría, los documentos generados y las implicaciones derivadas de los mismos.
- Identificar los objetivos del reporting corporativo en función de sus distintas modalidades y usuarios.
- Diseñar e implementar un sistema de información útil, oportuna y transversal en la organización, que permita alcanzar los objetivos generales y específicos de cada grupo de usuarios, así como la toma de decisiones.
Temario
Tema 1. Auditoría externa e interna.
Tema 2. Reporting corporativo.
Tema 3. Reporting de gestión.
Bibliografía
Tipo: | Título |
Básica | Ítem 1. La bibliografía del Tema 1 se facilitará a través del aula virtual. |
Básica | Ítem 2. La bibliografía del Tema 2 la facilitarán los profesores Blanco y González a través del aula virtual. |
Básica | Ítem 3. La bibliografía del Tema 3 la facilitará la profesora Ruiz-Olalla a través del aula virtual. |
Metodología
Modalidades organizativas
Clases teóricas
Clases prácticas
Estudio y trabajo en grupo
Estudio y trabajo autónomo individual
Métodos de enseñanza
Método expositivo - Lección magistral
Estudio de casos
Resolución de ejercicios y problemas
Aprendizaje basado en problemas
Organización
Actividades presenciales | Tamaño de grupo | Horas |
Clases teóricas | Grande | 15,00 |
Clases prácticas | Reducido | 15,00 |
Total de horas presenciales | 30,00 |
Trabajo autónomo del estudiante | Horas |
Estudio y trabajo en grupo
Estudio y trabajo autónomo individual | 45,00 |
Total de horas de trabajo autónomo | 45,00 |
Evaluación
Sistemas de evaluación | Recuperable | No Recup. |
Trabajos y proyectos | 50% | |
Pruebas escritas | 50% | |
Total | 100% |
Comentarios
Las distintas pruebas y trabajos de evaluación serán, fundamental o exclusivamente, del tipo de estudio de casos o similar.
Criterios críticos para superar la asignatura
31/01/17 09:52:50 - G 2016-17 - 255M - 5129