Empresa
GUÍA DOCENTE Curso 2018-19
Titulación: | Grado en Ingeniería Informática | 801G |
Asignatura: | Empresa | 823 |
Materia: | Empresa |
Módulo: | Profesión y gestión de organizaciones |
Modalidad de enseñanza de la titulación: | Presencial | Carácter: | Básica |
Curso: | 2 | Créditos ECTS: | 6,00 | Duración: | Semestral |
Horas presenciales: | 60,00 | Horas estimadas de trabajo autónomo: | 90,00 |
Idiomas en que se imparte la asignatura: | Español |
Idiomas del material de lectura o audiovisual: | Español |
Departamentos responsables de la docencia
ECONOMÍA Y EMPRESA | R104 |
Dirección: | C/ La Cigüeña, 60 | Código postal: | 26006 |
Localidad: | Logroño | Provincia: | La Rioja |
Teléfono: | 941299382 | Fax: | 941299393 | Correo electrónico: | dpto.eco.empresa@unirioja.es |
Profesorado previsto
Profesor: | Sáinz Ochoa, Alberto | Responsable de la asignatura |
Teléfono: | 941299378 | Correo electrónico: | alberto.sainz@unirioja.es |
Despacho: | 101 | Edificio: | EDIFICIO QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Descripción de los contenidos
Dirección de empresas, contabilidad, financiación e inversión, sistemas de producción y marketing. Información en la empresa. Formación básica de interés para todos aquellos profesionales que desarrollen su desempeño en el seno de organizaciones empresariales:
- La empresa: función económica, marco institucional y jurídico.
- Dirección y gestión de la empresa.
- Áreas funcionales: producción, financiación, comercialización y recursos humanos.
- Organización de la empresa.
Requisitos previos de conocimientos y competencias para poder cursar con éxito la asignatura
Ninguno especificado.
Contexto
Competencias
Competencias generales
CG1-Estar capacitado para analizar, razonar y evaluar de modo crítico, lógico y, en caso necesario, formal, sobre problemas que se planteen en su entorno.
CG3-Estar capacitado para encontrar, relacionar, estructurar e interpretar datos, información y conocimiento provenientes de diversas fuentes.
CG4-Estar capacitado para transmitir información, ideas, planteamiento de problemas y soluciones, tanto a otros profesionales tecnológicos y científicos, como a personas ajenas a esas disciplinas.
CG5-Estar capacitado tanto para trabajar autónomamente, como para integrarse de modo eficaz en equipos de trabajo.
CG6-Demostrar conocimiento y comprensión del contexto económico y organizativo en el que se desarrolla su trabajo.
CG9-Capacidad para dirigir las actividades objeto de los proyectos del ámbito de la informática.
CG14-Capacidad para conocer, comprender y aplicar la legislación necesaria durante el desarrollo de la profesión de Ingeniero Técnico en Informática y manejar especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
CG19-Conocimiento y aplicación de elementos básicos de economía y de gestión de recursos humanos, organización y planificación de proyectos, así como la legislación, regulación y normalización en el ámbito de los proyectos informáticos.
Competencias específicas
CE6-Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.
CE8-Capacidad para planificar, concebir, desplegar y dirigir proyectos, servicios y sistemas informáticos en todos los ámbitos, liderando su puesta en marcha y su mejora continua y valorando su impacto económico y social.
CE30-Capacidad para diseñar soluciones apropiadas en uno o más dominios de aplicación utilizando métodos de la ingeniería del software que integren aspectos éticos, sociales, legales y económicos.
Resultados del aprendizaje
- Conocer el concepto de empresa, su marco institucional y jurídico.
- Identificar las diferentes áreas en las que se estructura una empresa, sus funciones y actividades.
- Diferenciar los conceptos básicos de contabilidad y conocer su aplicación a la gestión económica.
- Adquirir cierto nivel de familiaridad con los diferentes tipos de fuentes financieras al alcance de las empresas y ser capaz de aplicar algunos métodos para la evaluación de inversiones.
- Comprender las principales estrategias de marketing y estimar la conveniencia de su aplicación en función de las particularidades de la empresa y de su orientación temporal.
- Analizar las diferentes necesidades de información/comunicación que se generan por los subsistemas que conforman una empresa.
- Ser capaz de elaborar un sistema adecuado de comunicación de información adaptado a los flujos de información entre las áreas de la empresa.
Temario
Tema 1: La empresa
- La empresa en el contexto del sistema económico.
- Configuración de la empresa.
Tema 2: La actividad productiva de la empresa
- Diseño del sistema de operaciones.
- Costes y eficiencia del sistema productivo.
Tema 3: La actividad comercial
- La función comercial.
- Comportamiento del consumidor. El mercado y su segmentación.
- Marketing operativo: producto, precio, distribución y comunicación.
Tema 4: La actividad financiera de la empresa
- Análisis económico y financiero de los estados contables.
- Criterios de valoración de inversiones.
- Fuentes de financiación.
Tema 5: El proceso de dirección
- La función directiva: proceso de dirección estratégica.
- Los objetivos de la empresa. Responsabilidad social corporativa.
Tema 6: Análisis estratégico
- Análisis del entorno empresarial.
- Análisis interno.
Tema 7: Planificación
- Diseño de la estrategia.
- El crecimiento y desarrollo de la empresa.
Bibliografía
Tipo: | Título |
Básica | Iborra, Mª; Dasí, Á.; Dolz, C. y Ferrer, C.: Fundamentos de Dirección de Empresas. Ed.: Thomson, Madrid, 2007. Absys Biba |
Complementaria | Cuervo, A. (dtor.): Introducción a la Administración de Empresas.Ed.: Thomson-Cívitas, Madrid, 2008. Absys Biba |
Complementaria | Kotler, P. y Armstrong, G.: "Principios de Márketing" Ed. Pearson Educación, Madrid, 2008. Absys Biba |
Complementaria | Partal, A. y tres más: "Introducción a las finanzas empresariales", Ed. Pirámide, Madrid, 2011. Absys Biba |
Complementaria | Navas, J. E. y Guerras, L. A.: Fundamentos de Dirección Estratégica de la Empresa. Ed.: Civitas-Thomson Reuters, Madrid, 2012. Absys Biba |
Complementaria | Guerras, L. A. y Navas, J. E.: La Dirección Estratégica de la Empresa; Ed. Cizur Menor, Navarra, 2015 Absys Biba |
Recursos en Internet |
Base de datos SABI |
INE Base |
Metodología
Modalidades organizativas
Clases teóricas
Seminarios y talleres
Estudio y trabajo autónomo individual
Métodos de enseñanza
Método expositivo - Lección magistral
Resolución de ejercicios y problemas
Aprendizaje basado en problemas
Organización
Actividades presenciales | Tamaño de grupo | Horas |
Clases teóricas | Grande | 50,00 |
Clases prácticas de aula | Reducido | 10,00 |
Total de horas presenciales | 60,00 |
Trabajo autónomo del estudiante | Horas |
Estudio autonónomo individual o en grupo | 50,00 |
Preparación en grupo de trabajos, presentaciones ( orales, debates...), actividades en biblioteca | 20,00 |
Resolución individual de ejercicios, cuestiones u otros trabajos, actidades en biblioteca o similar | 20,00 |
Total de horas de trabajo autónomo | 90,00 |
Evaluación
Sistemas de evaluación | Recuperable | No Recup. |
Pruebas escritas | 80% | |
Trabajos y proyectos | 15% | |
Técnicas de observación | | 5% |
Total | 100% |
Comentarios
La evaluación continua (20 %) se realizará mediante los sistemas de evaluación de trabajos y proyectos, y técnicas de observación.
La prueba final, tanto en la convocatoria ordinaria como en la extraordinaria, constará de dos partes: la primera, con un valor de ocho puntos, sumará a la nota obtenida durante el curso; la segunda parte, con un valor de un punto y medio, permitirá mejorar la nota correspondiente a los trabajos y proyectos. El material didáctico (ejercicios prácticos, actividades, etc.) se encontrará disponible en el aula virtual para todos los alumnos matriculados en esta asignatura.
Para los estudiantes a tiempo parcial (reconocidos como tales por la Universidad) el profesor responsable de la asignatura podrá sustituir las actividades de evaluación no recuperable por otras a especificar en cada caso.
Criterios críticos para superar la asignatura
04/03/19 10:12:39 - G 2018-19 - 801G - 823