Derecho procesal laboral
GUÍA DOCENTE Curso 2022-23
Titulación: | Grado en Derecho | 202G |
Asignatura: | Derecho procesal laboral | 666 |
Materia: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Módulo: | Derecho de las relaciones laborales |
Modalidad de enseñanza de la titulación: | Presencial | Carácter: | Optativa |
Curso: | 4 | Créditos ECTS: | 6,00 | Duración: | Semestral (Primer Semestre) |
Horas presenciales: | 60,00 | Horas estimadas de trabajo autónomo: | 90,00 |
Idiomas en que se imparte la asignatura: | Español |
Idiomas del material de lectura o audiovisual: | No especificado |
Departamentos responsables de la docencia
DERECHO | R103 |
Dirección: | C/ La Cigüeña, 60 | Código postal: | 26006 |
Localidad: | Logroño | Provincia: | La Rioja |
Teléfono: | 941299340 | Fax: | 941299347 | Correo electrónico: | dpto.dd@unirioja.es |
Profesorado previsto
Profesor: | Arruga Segura, María Concepción | Responsable de la asignatura |
Teléfono: | 941299337 | Correo electrónico: | maria-concepcion.arruga@unirioja.es |
Despacho: | 225 | Edificio: | QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | Morcillo García, Juan Carlos |
Teléfono: | 941299349 | Correo electrónico: | juan-carlos.morcillo@unirioja.es |
Despacho: | 016 | Edificio: | QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Descripción de los contenidos
Conflictos sometidos a la jurisdicción social y cuestiones conexas. Desarrollo de la actividad jurisdiccional en el proceso laboral. El proceso laboral ordinario. Modalidades procesales. Medios de impugnación de las resoluciones judiciales. Ejecución provisional y definitiva. Ejecución de sentencias de despido y supuestos afines. Ejecución de sentencias colectivas . Ejecución en otros supuestos específicos.
Requisitos previos de conocimientos y competencias para poder cursar con éxito la asignatura
Recomendados para poder superar la asignatura.
Se necesita haber adquirido (o estar en proceso de adquisición, por estar cursando la asignatura) las competencias relativas a la identificación de las fuentes reguladoras específicas del Derecho del trabajo, los elementos constitutivos que definen la relación de trabajo, la caracterización y tipología del conflicto laboral y de las partes que lo generan.
Competencias
Competencias generales
- CG1 Capacidad de análisis y síntesis
- CG3 Comunicación oral y escrita en la propia lengua
- CG5 Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas)
- CG6 Resolución de problemas
- CG12 Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
- CG14 Habilidad para trabajar de forma autónoma
Competencias específicas
- CE6 Capacidad de representación técnica en el ámbito administrativo y procesal y defensa ante los tribunales
- CE9 Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales
Resultados del aprendizaje
- Es capaz de entender textos básicos de Derecho procesal y resumir sus contenidos de forma ordenada y clara.
- Conoce del fundamento y caracteres de los conceptos básicos del Derecho procesal español.
- Identifica las diferentes acciones sociales mediante la búsqueda de información en textos legales y jurisprudenciales actualizados, tanto en soporte papel como digital.
- Es capaz de comprender las nociones fundamentales, el estatuto jurídico de los protagonistas y la tipología de juicios del proceso laboral.
- Identifica las cuestiones jurídicas suscitadas por los supuestos hipotéticos inspirados en la realidad que se le proponen y aporta opiniones concisas pero razonadas en Derecho para intentar solucionarlas
- Adquiere la capacidad suficiente para realizar funciones de representación legal y técnica ante los organismos judiciales, así como plena capacidad de defensa en el orden jurisdiccional social
- Dispone del bagaje teórico suficiente para poder entenderse, en el plano técnico, con otros profesionales del Derecho.
Temario
PRIMERA PARTE: CONCEPTOS BÁSICOS Y CONTENIDO DEL DERECHO PROCESAL.
TEMA 1.- El Derecho Procesal
- Orden jurisdiccional social
- Fuentes reguladoras del orden jurisdiccional social
TEMA 2.- Órganos Jurisdiccionales. Jurisdicción y competencia de los órganos del orden social
- La competencia del orden jurisdiccional social
- Órganos del órden jurisdiccional social y su competencia
- El personal al servicio del órden jurisdiccional social
TEMA 3.- Las Partes procesales
- Concepto
- Capacidad
- Legitimación
- Procesos con pluralidad de partes
- Postulación: representación y defensa
TEMA 4.- La intervención del FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
TEMA 5.- El Proceso Laboral
- Principios del proceso laboral
- Actuaciones procesales
TEMA 6.- La Evitación del proceso
- Conciliación o mediación preprocesal
- Reclamación previa a la via judicial
SEGUNDA PARTE: EL PROCESO LABORAL ORDINARIO
TEMA 7.- El proceso ordinario y las modalidades procesales
- El proceso declarativo
- Ej juicio oral
- El incidente concursal en materia laboral
- El Proceso monitorio
- Modalidades procesales
- Despido disciplinario
- Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
- Impugnación de sanciones
- Extinción del contrato por causas objetivas
- Despidos colectivos
- Proceso de vacaciones
- Proceso en conflictos de clasificación profesional
- Proceso en movilidad geográfica, modificación sustancial, suspensión y reducción de jornada
- Proceso en materia de permisos por lactancia y reducción de jornada por motivos familiares
- Proceso de Seguridad Social
- Procedimiento de oficio
- Proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social
- Procesos electorales
- Procesos de conflictos colectivos
- Proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
TEMA 8.- Los medios de impugnación
- Consideraciones generales
- Recurso de suplicación
- Recurso de casación
- Recurso de casación para unificación de doctrina
TEMA 9.- El proceso de ejecución
- Títulos ejecutivos
- Principios Generales del proceso de ejecución
- Ejecuciones ordinarias
- Ejecuciones especiales
- Ejecución provisional
TEMA 10.- Metodología para la práctica procesal
- Determinación de los problemas jurídicos
- Búsqueda de fuentes de información
- Legislación
- Doctrina judicial y jurisprudencia
- Doctrina científica
Bibliografía
Tipo: | Título |
Básica | DERECHO PROCESAL LABORAL
Albiol Ortuño y otros, Ed. Tirant lo Blanch. Última edición. |
Metodología
Modalidades organizativas
Clases teóricas
Seminarios y talleres
Clases prácticas
Estudio y trabajo autónomo individual
Métodos de enseñanza
Método expositivo - Lección magistral
Estudio de casos
Resolución de ejercicios y problemas
Organización
Actividades presenciales | Tamaño de grupo | Horas |
Clases prácticas de aula | Reducido | 15,00 |
Clases teóricas | Grande | 40,00 |
Pruebas presenciales de evaluación | Grande | 5,00 |
Total de horas presenciales | 60,00 |
Trabajo autónomo del estudiante | Horas |
Estudios autónomo individual o grupo | 60,00 |
Resolución individual de ejercicios, simulación de juicios o similar | 20,00 |
Preparación de las prácticas y elaboración de cuaderno de prácticas | 10,00 |
Total de horas de trabajo autónomo | 90,00 |
Evaluación
Sistemas de evaluación | Recuperable | No Recup. |
Pruebas escritas | 70% | |
Informes y memorias de prácticas | | 20% |
Trabajos y proyectos | | 10% |
Total | 100% |
Comentarios
Si el reducido número de alumnos convocados a la prueba de evaluación extraordinaria lo aconseja, el examen podría realizarse de forma oral o escrita con preguntas de desarrollo.
Criterios críticos para superar la asignatura
Para superar la asignatura es indispensable obtener una calificación mínima de 5 puntos en el examen final.
15/03/2023 10:29:38 - G 2022-23 - 202G - 666