Elementos de Derecho positivo
GUÍA DOCENTE Curso 2023-24
Titulación: | Grado en Turismo | 207G |
Asignatura: | Elementos de Derecho positivo | 677 |
Materia: | Derecho |
Módulo: | Básico |
Modalidad de enseñanza de la titulación: | Presencial | Carácter: | Básica |
Curso: | 1 | Créditos ECTS: | 6,00 | Duración: | Semestral (Primer Semestre) |
Horas presenciales: | 60,00 | Horas estimadas de trabajo autónomo: | 90,00 |
Idiomas en que se imparte la asignatura: | Español |
Idiomas del material de lectura o audiovisual: | Español |
Departamentos responsables de la docencia
DERECHO | R103 |
Dirección: | C/ La Cigüeña, 60 | Código postal: | 26006 |
Localidad: | Logroño | Provincia: | La Rioja |
Teléfono: | 941299340 | Fax: | 941299347 | Correo electrónico: | dpto.dd@unirioja.es |
Profesorado previsto
Profesor: | Barber Cárcamo, Mª Roncesvalles | Responsable de la asignatura |
Teléfono: | 941299364 | Correo electrónico: | roncesvalles.barber@unirioja.es |
Despacho: | 226 | Edificio: | QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | San Martín Segura, David |
Teléfono: | 941299368 | Correo electrónico: | david.san-martin@unirioja.es |
Despacho: | 014 | Edificio: | QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | Sesma Bastida, Begoña |
Teléfono: | 941299345 | Correo electrónico: | begona.sesma@unirioja.es |
Despacho: | 224 | Edificio: | QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Profesor: | Ventura Ventura, José Manuel |
Teléfono: | 941299361 | Correo electrónico: | jmanuel.ventura@unirioja.es |
Despacho: | 008-B | Edificio: | QUINTILIANO | Tutorías: | Consultar |
Descripción de los contenidos
I. Las relaciones jurídicas de Derecho privado.
-
El Derecho objetivo, público y privado. Criterios de distinción. Los principales sectores del ordenamiento y sus reglas estructurales básicas. La eficacia de las normas jurídicas.
-
Las relaciones jurídicas y los derechos subjetivos. Deber jurídico y obligación.
-
Hechos, actos y negocios jurídicos. El contrato como paradigma.
-
Las declaraciones de voluntad: clases; presupuestos; invalidez e ineficacia.
-
El objeto de los derechos subjetivos.
-
Ejercicio de los derechos subjetivos. Legitimación y representación.
II. Las relaciones jurídicas laborales.
-
El sistema de relaciones laborales y sus elementos constitutivos.
-
El contrato de trabajo: tipología y régimen jurídico básico. Vicisitudes de la relación laboral: movilidad; modificaciones sustanciales; suspensión y extinción del contrato de trabajo.
-
Representación de los trabajadores en la empresa y negociación colectiva.
III. Las relaciones jurídicas administrativas.
-
La configuración constitucional de las Administraciones Públicas.
-
Clases de Administraciones Públicas y principios de la organización administrativa.
-
Elementos de la actuación de las Administraciones Públicas.
-
Las garantías de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
Esta asignatura está llamada a formar a los alumnos en los conceptos y las reglas jurídicas básicas que, en el Derecho vigente y aplicable en España, gobiernan las relaciones jurídicas entre particulares (en general y con referencia expresa a las relaciones jurídicas laborales, entre los empresarios y sus trabajadores) y de éstos con las Administraciones Públicas. Para el Grado en Turismo confiere a los estudiantes la formación jurídica básica que exigen sus respectivos planes de estudio como parte de las competencias de conocimiento y profesionales que los estudiantes deben acreditar.
Requisitos previos de conocimientos y competencias para poder cursar con éxito la asignatura
Ninguno especificado.
Contexto
Esta asignatura pretende formar al alumno en el manejo de instituciones y normas, lo que le permitirá adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse ante casos y problemas sobre la materia.Al finalizar el estudio de la asignatura, el alumno, siempre que haya trabajado con aprovechamiento los materiales normativos, doctrinales y jurisprudenciales expuestos en las clases, habrá adquirido una serie de habilidades básicas, acompañadas de hábitos que favorecen una actitud reflexiva y crítica ante la problemática sobre la materia a los que pueda enfrentarse en su futuro profesional.
Competencias
Competencias generales
Competencias genéricas instrumentales
CGIT1. Capacidad de análisis y síntesis
CGIT2. Capacidad de organización y planificación
CGIT3. Capacidad para comunicarse de forma oral y escrita en lengua nativa
CGIT5. Capacidad de gestión de la información
CGIT6. Capacidad de resolución de problemas
CGIT7. Capacidad para la toma de decisiones
Competencias genéricas personales
CGIP1. Capacidad de trabajo en equipos disciplinares y multidisciplinares
CGIP3. Habilidades en las relaciones interpersonales
CGIP5. Razonamiento crítico
CGIP6. Compromiso ético
Competencias genéricas sistémicas
CGS1. Capacidad de aprendizaje autónomo
CGS2. Adaptación a nuevas situaciones
CGS3. Creatividad
Competencias específicas
CE3. Capacidad para buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes diversas del ámbito socio-jurídico.
CE5. Capacidad para valorar la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales y comprender la esencial unidad de sus diversas ramas.
CE6. Capacidad para seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como fomentar la capacidad de creación y estructuración normativa ante diferentes supuestos de hecho.
CE7. Capacidad para identificar y valorar problemas éticos y de impacto social.
Resultados del aprendizaje
Conocer y comprender los elementos identificadores del Derecho privado y el Derecho público y las consecuencias prácticas de la distinción.
Ser capaz de realizar un trabajo escrito y una presentación oral utilizando los conceptos de la materia de forma adecuada.
Comprender los conceptos de relación jurídica, hechos, actos y negocios jurídicos, derecho subjetivo y deber jurídico como conformadores de las relaciones de Derecho privado y su régimen básico.
Valorar la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales y comprender la esencial unidad de sus diversas ramas.
Conocer, comprender y aplicar el principio de autonomía privada, sus límites y su esencial manifestación a través de las nociones de contrato y obligación.
Conocer las nociones básicas sobre contratación laboral y negociación colectiva.
Comprender de los elementos fundamentales que singularizan a las relaciones jurídicas laborales.
Comprender los elementos básicos de la organización de las Administraciones Públicas, su régimen jurídico y la posición jurídica de los ciudadanos frente a la Administración.
Identificar y organizar temporalmente las tareas vinculadas a las actividades de aprendizaje, cumpliendo los plazos establecidos de entrega de resultados.
Temario
Las relaciones jurídicas de Derecho privado
- Tema 1. El Derecho objetivo, público y privado.
- Distinción entre Derecho objetivo y subjetivo.
- Distinción entre Derecho Público y Privado.
- Los principales sectores (ramas) del Ordenamiento Jurídico.
- Las normas jurídicas: su eficacia, interpretación y aplicación.
- Tema 2. Las relaciones jurídicas y los derechos subjetivos.
- El derecho subjetivo: concepto, estructura, clases, nacimiento, adquisición y modificación.
- La relación jurídica: concepto, estructura y clases.
- Tema 3. El objeto de los derechos subjetivos.
- Las cosas y los bienes.
- Clases de cosas. Bienes muebles e inmuebles.
- El patrimonio: concepto, funciones y clases.
- Tema 4. El negocio jurídico.
- Hechos, actos y negocios jurídicos.
- Las declaraciones de voluntad: clases, presupuestos y eficacia.
- El contrato en general.
- Tema 5. El ejercicio de los derechos subjetivos.
- Significado.
- Tutela y protección de los derechos subjetivos.
- Legitimación.
- Representación.
- Tema 6. Límites al ejercicio de los derechos subjetivos.
- Límites extrínsecos.
- Límites intrínsecos.
- Límite temporal.
- Tema 7. Extinción de los derechos subjetivos.
- Extinción y pérdida de los derechos subjetivos.
- Renuncia del derecho.
- Influencia del tiempo en el ejercicio de los derechos subjetivos.
- Cómputo del tiempo.
- La prescripción extintiva;
- La caducidad.
Las relaciones jurídicas laborales.
- Tema 8. El sistema de relaciones laborales y sus elementos constitutivos.
- La norma jurídica laboral y su aplicación.
- El trabajador y el empresario.
- Tema 9. El contrato de trabajo y las v icisitudes de la relación laboral.
- El contrato por tiempo indefinido. El contrato temporal.
- Movilidad funcional y movilidad geográfica.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- La suspensión del contrato: causas y efectos.
- La extinción del contrato: causas, procedimientos y efectos.
- Tema 10. Representación de los trabajadores en la empresa y negociación colectiva.
- Secciones sindicales y delegados sindicales en la empresa.
- Los delegados de personal y el comité de empresa.
- Negociación colectiva y el convenio colectivo.
Las relaciones jurídicas administrativas.
- Tema 11. La configuración constitucional de las Administraciones Públicas.
- La organización de los poderes del Estado en la Constitución.
- El Gobierno y las Administraciones Públicas: bases constitucionales.
- Tema 12. Clases de Administraciones Públicas y principios de la organización administrativa.
- Tipología de entes públicos.
- Teoría del órgano y principios de la organización administrativa.
- Tema 13. Elementos de la actuación de las Administraciones Públicas.
- Las potestades administrativas.
- El procedimiento y acto administrativos.
- Tema 14. Las garantías de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Garantías jurídicas y garantías patrimoniales.
Bibliografía
Tipo: | Título |
Básica | Pedro de Pablo Contreras (coordinador); Carlos Martínez de Aguirre Aldaz, Miguel Ángel Pérez Álvarez, María Ángeles Parra Lucán: Curso de Derecho Civil (I) Volumen I. Derecho Privado y Derechos Subjetivos. -- 7ª ed.. Edisofer S.L., Madrid, 2022. |
Básica | Cosculluela Montaner, Luis: Manual de Derecho administrativo.-- 31ª ed.-- Cizur Menor (Navarra): Thomson-Civitas, 2020; ISBN 978-84-1346-063-5 (Disponible versión digital) |
Básica | Montoya Melgar, Alfredo: Derecho del Trabajo -- 41ª ed.-- Madrid : Tecnos, 2020, 901 pp.; ISBN 978-84-309-7974-5 |
Recursos en Internet |
Pagina en internet del Departamento de Derecho (Universidad de La Rioja). |
Metodología
Modalidades organizativas
Clases teóricas
Seminarios y talleres
Clases prácticas
Tutorías
Estudio y trabajo en grupo
Estudio y trabajo autónomo individual
Métodos de enseñanza
Método expositivo - Lección magistral
Estudio de casos
Resolución de ejercicios y problemas
Organización
Actividades presenciales | Tamaño de grupo | Horas |
Clases prácticas de aula | Reducido | 15,00 |
Clases teóricas | Grande | 41,00 |
Pruebas presenciales de evaluación | Grande | 4,00 |
Total de horas presenciales | 60,00 |
Trabajo autónomo del estudiante | Horas |
Estudio autónomo individual o en grupo | 50,00 |
Preparación en grupo de trabajos, presentaciones (orales, debates, ...), actividades en biblioteca o similar | 20,00 |
Resolución individual de ejercicios, cuestiones u otros trabajos, actidades en biblioteca o similar | 20,00 |
Total de horas de trabajo autónomo | 90,00 |
Evaluación
Sistemas de evaluación | Recuperable | No Recup. |
Técnicas de observación | | 5% |
Trabajos y proyectos | | 25% |
Pruebas escritas | 60% | |
Informes y memorias de prácticas | | 10% |
Total | 100% |
Comentarios
Para la primera parte de la asignatura (Las relaciones jurídicas de Derecho privado), el manual de referencia es el de Pedro de Pablo Contreras (coord.), Carlos Martínez de Aguirre Aldaz, Miguel Ángel Pérez Álvarez y María Ángeles Parra Lucán, Curso de Derecho Civil, I. Derecho privado y Derechos Subjetivos.7ª Edición. Edisofer, S.L. Madrid, 2022. Contiene una visión actualizada y transversal de las cuestiones incluidas en esta parte de la asignatura y aporta bibliografía adicional para cada uno de los temas.
Para la parte de la asignatura de Relaciones jurídicas laborales, el manual de referencia es el de Alfredo Montoya Melgar, Derecho del Trabajo, editorial Tecnos, siempre en la última edición publicada de esta obra.
Para la tercera parte de la asignatura (Las relaciones jurídicas administrativas) el manual de referencia es el de Luis Cosculluela, Manual de Derecho Administrativo, 31ª ed., Thomson-Civitas, Cizur Menor, 2020. Además, se recomienda la lectura de Luis Martín Rebollo, Manual de derecho administrativo y guía para el estudio de las leyes administrativas, 4ª ed., Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2020, en particular los capítulos II, III, V, VI y VIII.
En su caso, se pondrán además a disposición de los alumnos a través del aula virtual materiales escritos elaborados por los profesores.
La evaluación consta de pruebas no recuperables planteadas a lo largo de la impartición de la asignatura en los grupos reducidos, y un examen final recuperable, que importan respectivamente un cuarenta y un sesenta por ciento de la calificación final
Versión: 01/09/2023 11:10:32 - G 2023-24 - 207G - 677 - Impresión: 24/04/2024 16:21:46